2009年3月2日 星期一

展現價值

【原文刊載於RUN!PC雜誌:2008年12月號】

文章出處
http://www.runpc.com.tw/content/main_content.aspx?mgo=179&fid=C02

展現價值
文╱彭靖灝

最近公司為客戶執行一個專案,在這個案子中,負責執行的同事很努力的滿足客戶
的要求,儘可能的做到隨叫隨到,不斷的加班好設計出客戶想要的功能。然而因為
時間的延宕,讓我們對專案的執行方式產生質疑。在執行專案的過程中,我們曾不
只一次提醒同事答應客戶的太多,時間是專案執行最寶貴的資源。在幾經波折之後
,專案終於完成上線。

在系統上線之後,我們拜訪客戶,針對主要的承辦人和主管做了簡單的問卷調查。
諮詢的結果,出乎大家的預期。雖然我們不斷的滿足客戶,儘可能的配合,但是客
戶整體而言,對於執行者是不滿意的。客戶對於產品是認可的,對於專案最終上線
的成果也是滿意的,惟獨對執行的人員表現不滿意,這確實是個直覺上不合常理,
但卻一點也不令我意外的結果。

不意外的原因很簡單,因為我們沒有做對事,沒有做到令客戶認可價值的事。當我
們努力去滿足客戶的需求時,所有的念頭、主意都是客戶的。我們只是客戶想法下
的執行者,從客戶的角度來看,他才是真正推動事情的人。但是客戶當初把專案交
給我們,付出高於一般軟體專案的代價的原因,是期望我們能在整個過程中產生一
些建設性的價值,為他們的環境注入一些新的想法,帶入一些在別的企業中累積下
來的最佳經驗。

可惜的是我們的人把絕大多數的時間都花在執行客戶的指令上,而不是提供專業的
意見,或是指出客戶的想法中有缺陷的部份。最有趣的是,當我們努力的陳述某些
想法不可行時,都只是技術上不可行。而從客戶的角度,其實是不用花多力氣來抗
拒的,可能只是一句:「技術上有困難」,他們就可以接受。我們的努力陳述反而
令客戶有一種找理由塘塞的感覺,這個感覺間接的轉化成對執行者的不滿意。

客戶端的高層主管在問卷中的一個反應是最值得注意的:「執行者並未提供我們太
多建議,像個工程師,不像個顧問。」這句話一針見血的指出我們專案執行上的問
題。從客戶的角度,他所付出的代價是為了換取專業顧問等級的價值,這個價值的
展現不在於完全滿足客戶的需求,而在於能針對實務操作的情境,從商務的角度提
供適當的建議供客戶思考並判斷。我們的執行者從價格的角度去看待要進行的工作
,因此透過充份滿足的方式來反映價格所表現的對價關係,卻忽略了客戶從這個價
格出發所期望的價值。

最慘的是,我們的執行者原本就該展現身為顧問的價值,工程師三個字成為一種負
面的字眼)價值的結果,是典型的「賠做為一個IT人,要想工作愉快,一定要弄清楚
自己的價值值,不單是我們自己眼中的,也要考慮服務對象眼中的。因對象的感受
才是自己的價值所在。

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